长丰（双凤）经开区：“三抓三促”助推非公党建提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦“强组织、聚合力、助发展”目标，以“三抓三促”为抓手，推动非公党建与企业发展深度融合，为园区非公经济高质量发展注入红色动能。

抓组织强根基，促覆盖提效能。针对企业数量多、党员流动强特点，推行“单独组建+联合共建+楼宇集建”模式，推动党组织应建尽建、全面覆盖。制定《非公企业党组织标准化建设清单》，明确组织设置、班子建设、阵地打造等刚性指标，发挥党建指导员“纽带”作用，实行“定期走访+季度研判”机制，“一企一策”定制组织建设方案，提升党建工作规范。构建“线下送教+线上云播+区域联学”三位一体学习矩阵，打造“车间微党课+指尖党校”双学习阵地，推送数字化学习资源，有效破解工学矛盾，推动组织建设从“物理覆盖”向“化学反应”升级。截至目前，组建非公企业党组织211家，覆盖企业419家、党员1378名，企业党组织覆盖率达100%。

抓队伍强先锋，促攻坚提动能。深化“党建+产业”模式，鼓励企业设立“党员先锋岗+责任区”，明确岗位承诺与责任清单，引导党员在生产一线亮身份、践承诺，以先锋示范带动职工队伍积极性。组建党员技术攻坚组，采取“揭榜挂帅”机制，瞄准智能生产、节能降耗等企业核心需求攻克技术难题，助力企业降本增效。举办“技术比武+标兵评选”活动，设置贴合企业生产的竞赛项目，搭建党员能力展示与交流平台。围绕职工需求提供帮扶服务，联合社区开展安全宣传，增强企业凝聚力与社会责任感。今年以来，设立党员示范岗200个、责任区32个，组建党员技术攻关组14个，解决生产难题56项，采纳党员“金点子”183项，志愿服务覆盖企业职工1200余人次。

抓服务强保障，促纾困提活力。构建“区党工委—非公党委—党建指导员—企业党组织”四级联动服务机制，定期召开政企对接会，打通政策传达与诉求反馈通道。深化“党建惠企”行动，发布惠企政策清单，组织政策宣讲与“红色沙龙”，提升政策落地实效。构筑“党建+人才”对接平台，与高校签订合作协议，举办人才供需对接会，开设“订单式”技能培训班，定向培育企业急需技术人才。实施“暖心”关爱工程，常态走访困难职工，落实帮扶举措，切实解决职工急难愁盼，升级“暖心驿站”服务阵地，开展“微心愿”认领、健康义诊、暑期托管等特色活动，惠及新就业群体及家属500余人次，收集并解决职工诉求300余条，以精准服务增强党组织凝聚力与职工归属感。（撰稿人：赵魏怡，审核人：吴先智）