长丰（双凤）经开区：“三轨发力”解锁党员教育培训“质效密码”

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦新时代党员教育培训新任务新要求，通过绘好“规划图”、找准“发力点”、拓展“资源链”三轨发力，系统谋划实施党员教育培训工作，为园区高质量发展注入强劲“红色”动能。

绘好“规划图”，精准回应党员需求。秉持“缺什么，补什么”，促使党员教育培训和成长需求有效匹配。统筹实施有制度。推行党工委牵头抓总、各基层党组织分层实施的责任体系。通过实地调研、线上问卷等方式，围绕党员知识弱项、能力短板等，分层级、分领域建立党员需求清单8张。今年以来，开展各类培训20余场，覆盖党员3000余人次。分层分类有重点。结合行业和群体特点，推动不同领域党员自我提升。机关党员实行“政策解读+实务操作”培训模式。社区党员重点提升党建引领基层治理效能。企业党员着重于岗位技能提升、技术攻关等方面的培训。流动党员则依托线上平台和返乡契机，举办“凤梧课堂”，开展集中教育。全时全域有标准。以“年初计划、季度推进、年终总结”方式抓好示范培训和专题轮训，健全党员教育培训考勤、登记等制度。抓好基层党组织书记、党务干部、新发展党员等培训，开展“擂台比武”等实战实训6场，有效提升“领头雁”的带动力。

找准“发力点”，全面提升培训实效。聚焦“干什么，学什么”，力促学用转化，全面提升党员教育培训质效。突出主题主线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，开展“举旗帜?送理论”宣讲136场次。依托中共合肥北乡支部纪念馆等红色阵地，设计“红色密码”探寻路线3条，组织沉浸式教学200余场，让党性教育可感可触。突出线上线下。建立7个基层教学点，将教学场所延伸至产业基地、小区楼栋等，开展互动教学22场。依托“长丰先锋”“双凤发布”等公众号转发推送学习资源30余期，借助学习强国、微信群等开展“云端送课”，年均推送学习资料超200次，覆盖3000余人次。突出敢为善为。把“身边榜样”先进事迹作为党员教育培训“必选菜单”，组建由26名先进典型组成的“榜样宣讲团”，开展宣讲40余场。将党员教育直接嵌入经济发展、基层治理一线，在文明创建、小区整治等中设立“党员责任区”“党员示范岗”459个，让党员在实践中锻炼成长。

拓展“资源链”，健全完善教育保障。坚持“要什么，供什么”，有效提升党员教育培训的针对性、覆盖面。优化阵地资源。综合党员干部群众需求，整合经开区党校、社区远教站点、小区党群服务站等资源，统筹打造“1+18+57+N”的四级党员教育阵地体系，实现社区、楼宇、商圈、园区等领域党员教育培训全覆盖。整合师资力量。整合各级领导干部、党校教师、专家学者、先进典型等力量，党工委班子成员带头在“七一”前后深入分管领域讲授专题党课28场，带动223名基层党组织书记授课。组建“先锋宣讲团”，开展情景式教学40余节。专家学者专题讲，建立“智库讲师库”，开展定制化授课8场。注重学用结合。坚持守正创新，推出“课堂+现场”“讲授+互动”等授课模式。把“党课开讲啦”与“我为群众办实事”实践活动相结合，组织1200余名党员干部下沉一线，组建25支党员先锋队，开展志愿服务800余次，解决群众“急难愁盼”问题510余件，让党员教育培训成果转化为实际工作成效。（撰稿人：朱涛，审核人：吴先智）