长丰（双凤）经开区：“三网”并织，解锁基层治理幸福密码

近年来，长丰（双凤）经开区围绕党建引领深化基层治理工作目标，积极推动党的工作嵌入网格治理“神经末梢”，通过科学整合资源、推动力量下沉，构建既有人情“温度”，又有成效“亮度”的网格党建治理体系。

织密组织“网”，畅通精细治理经纬。精准划分网格。结合辖区人口密度、楼栋分布、企业布局等实际情况，将辖区科学划分为114个基础网格，明确每个网格的管辖范围、服务人口、重点对象，确保“一格一策、全域覆盖”，既避免治理重叠，也杜绝服务空白，让网格成为基层治理的“最小单元”。建强组织体系。构建“开发区党工委-社区党组织-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”五级组织体系，选拔优秀党员担任网格党支部书记，吸纳楼栋长、退休党员担任党小组长，283名“红色小管家”及2300余名党员志愿者下沉到网格，辐射带动网格内群众，形成“党组织引领、党员带头、群众参与”的治理链条。健全运转机制。建立“网格吹哨、部门报到”响应机制，网格党支部收集群众诉求后，通过“线上平台+线下台账”双渠道上报，社区党组织协调业委会、物业、职能部门等快速响应，一般问题24小时内处置，复杂问题48小时内联动解决；实行“周调度、月总结、季考评”制度，今年以来累计响应网格诉求600余件，办结率达95%。

织好责任“网”，激活精细治理细胞。配强网格力量。结合“融合型网格”最新要求，选优配强77名单元网格长，同时注重优化整合社区专职、巡查队员、物业保安、热心党员、志愿者等工作力量，明确政策宣传、隐患排查、矛盾调解等8项核心职责，吸纳民警、律师、医生等专业人士担任兼职网格员，为网格治理提供专业支撑。融入职能力量。充分发挥职能部门的专业优势和资源优势，以群众需求为导向，积极联动城管、住建、综治、社管等职能部门和社会组织群体下“沉”到网格，做实做细民生保障实事工作，解决群众关于物业管理、智能充电、环境美化等各类急难愁盼问题260余件。激活自治力量。各社区党组织用好在职党员、志愿者等队伍，积极组建先锋服务队，落实党员“先锋岗”“责任区”，定好服务“行动图”，将党员、居民群众、商铺业主等志愿服务团队有计划地组织起来。金宁社区推出“宁家积分制”，有效将参与志愿服务活动积分转化为参与基层治理积极性。

优化服务“网”，提升精细服务温度。推行阵地前移。聚焦“一老一小”、新业态从业者等重点群体，在76处党群服务阵地规划特色功能分区。设立老年食堂、儿童乐园、“歇歇角”等空间，链接市场资源，开展免费理发、健康体检、兴趣培训等300场志愿服务。推动资源下沉。为满足居民自我提升需求，在党群服务阵地开设“技能课堂”。邀请行业能手、专业教师，开展电商运营、短视频制作、烹饪烘焙等实用技能培训课程，2024年以来，累计开展课程50余期，吸引3千余人次参与，帮助居民拓宽就业创业渠道。推广“窗帘之约”。依托党群服务中心、文明实践站等阵地，积极引入医院、学校、企业等社会资源，结合“‘长’回家”亲情行动，打造“日常帮扶+特色活动”双轨并行服务模式，创新推出“银发无忧”“爱心义剪”等公益项目，组建“银龄互助团”、实施“爱心积分制”，推动服务模式从“被动响应”向“主动供给”转变。（撰稿人：王琼，审核人：吴先智）