长丰（双凤）经开区：党建赋能，绘就基层治理新画卷

近年来，长丰（双凤）经开区紧紧围绕基层治理的重点与难点，以党建为引领，精准发力，通过强化理论武装、推动多元联动、完善机制建设等一系列创新举措，不断探索基层治理新路径，全力提升基层治理水平，切实增强群众的获得感、幸福感与安全感。

强化理论武装增强基层治理定力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，把提升基层党建能力作为关键任务，全方位推进理论学习走深走实。支部集中系统学。依托“三会一课”、主题党日活动等载体，研究制定支部学习计划，组织全体党员逐章逐条学、理论联系实际学，做到深学细悟、以学促干、以干践学。交流研讨深入学。结合社区工作实际，聚焦居民群众关心关切的热点问题，定期组织开展交流研讨，明晰思路、谋划举措，用心用情用力办好民生实事。丰富载体灵活学。常态化利用共产党员网、学习强国app等线上学习载体，针对高龄党员开展上门送学、针对流动党员进行网上推送学，确保党员学习“不掉线”，知识充电不停歇。今年以来，累计开展集中学习180余次，交流研讨72次，“主题党日”活动144次，支部书记讲党课54次，线上为党员推送学习资料130余次，营造了浓厚的学习氛围，为基层治理提供了坚实的思想保障。

推动多元联动凝聚基层治理合力。牢固树立“一盘棋”思想，统筹18个社区“大党委”成员单位及驻区单位的资源优势，打造共驻共建共治共享治理模式。共驻共建聚合力。强化社区党组织统筹引领作用，发挥共驻共建单位优势资源，解决居民“关键小事”。组织开展政策宣传、文明创建、环境卫生清洁等志愿服务活动82场。志愿服务解民忧。吸纳辖区热心居民、退休老党员、红色小管家、物业人员等组建普法宣传、矛盾纠纷调处等特色服务队伍，切实为群众办实事、解难题。红色物业焕动能。将打造“红色物业”作为加强党建引领物业管理服务的重要举措，通过社区党组织、物业企业和业主委员会的协同合作，解决了小区环境卫生问题、设施设备维修等问题。今年以来，共召开党建联席会议6次，开展党建联建活动18次，走访慰问困难党员群众60余户，征集社情民意61条，联合物业解决楼道乱堆乱放等问题50件，形成了多方联动、共同参与的基层治理良好局面。

完善机制建设提升基层治理效能。坚持以群众需求和满意度为工作的出发点和落脚点，不断完善工作机制。最大程度解决群众急难愁盼问题。多渠道汇集民意。充分发挥网格化优势，通过书记信箱“码”上办、邻里中心微信群反馈等方式，畅通居民反映问题渠道，充分调动居民参与社区事务的积极性。多维度化解矛盾。坚持和发展新时代“枫桥经验”，充分发挥物业企业、红色小管家、网格员力量，对矛盾纠纷进行集中排查、集中化解、集中解决，为建设平安社区保驾护航。多层次优化服务。聚焦“一老一小”群体，结合“窗帘之约”，组织红色小管家、网格员对54户空巢老人开展爱心义诊、养老认证、打扫卫生等志愿服务活动；通过开设暑期“五彩假日”公益课堂、为辖区内的青少年提供学习和娱乐的场所，解决家长的后顾之忧。今年以来，联合联合“大党委”成员单位开展青少年法制宣传教育活动14次，独居老人入户走访130余次，居民的安全感、幸福感进一步提升。（撰稿人：李晨昕，审核人：吴先智）