长丰（双凤）经开区：“三维赋能”构建新时代党员教育“新高地”

近年来，长丰（双凤）经开区始终秉持“党校姓党”的原则，进一步完善培训体系，丰富培训载体，培养优秀师资，培育优质课程，创新实施“底子-里子-路子”三维赋能工程，推动党员教育从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转化。

资源整合强根基，筑牢教育“硬底子”。用好各类教育资源，抓实抓优党员教育培训，推动党员教育工作取得成效。阵地建设立体化。打造开发区党校主阵地，建设18个社区教学点，形成“1+18+N”党员教育矩阵。今年以来共举办各类教育培训15场次，受训党员3000余人。高质量打造金宁社区“宁家铺子”、万里社区“万里家宴”等7个社区现场教学点，延伸开发区党校教育“触角”。资源利用最大化。充分利用中共合肥北乡支部纪念馆、杨庙革命纪念馆等红色教育基地，组织1100余名党员干部开展观摩式学习，传承红色基因。用好“安徽党员大课堂”专栏，采取“集中学习+分类点播”方式，累计播放2000余场，观看人数达2.4万余人次。培训模式精准化。结合党员实际，制定2025年度党员教育培训计划，采取“小班制”“精准滴灌式”培训，开设学习贯彻党的二十届三中全会精神专题培训班、“强基赋能”培训班、治理能力提升培训班等10个班次，累计培训党员700余人次。

师资培育提质量，夯实教学“软里子”。聚焦“选育用”全链条，通过“外联内育”不断充实师资力量，完善师资库。高端师资“外引”。开发区党校与市委党校、县委党校结成共建单位，建立长期合作关系，为开发区党校提供专家教授级高端师资，目前已有市委党校2名、县委党校20名老师纳入到开发区党校师资库。本土师资“内育”。注重挖掘先进典型，选聘刘爽等7名优秀的社区党组织书记担任开发区党校兼职教师，用自己的切身经历去教育感染广大党员，用“身边事”教育“身边人”。建立起包括乡贤、五老、企业家、劳模等在内的近30人的兼职教师队伍。实践师资“活化”。开发区8名班子成员定期到党校授课，结合时政按照分工做形势分析报告。邀请市、县相关部门领导结合重点工作任务落实，到开发区党校进行业务辅导，邀请纪检监察、应急、民族宗教等部门领导12人次到开发区党校授课，形成“专家理论+干部实践”双导师制。

形式创新增实效，拓宽赋能“新路子”。按照“缺什么补什么”的原则，分类教学，精心制定课程，确保学深学透。构建分类施教体系。针对机关干部开设“政策精研班”，重点解读长三角一体化政策文件22份；围绕提升社区工作者能力，设置“治理实践课”，开展“擂台比武”；结合非公企业党员实际，打造“车间课堂”，组织开展党建促发展研讨会，收集有效建议147条。创新融合教学模式。构建“线上+线下”教学模式，线上依托“双凤发布”公众号专栏，实现政策解读文章日均阅读量超800次；线下打造“红色议事会”等沉浸式课堂?，开展现场教学136场次，累计参训党员4300余人次。强化成果转化机制。做好结合文章，将学习内容与基层治理、招商引资等重点工作相结合，激励引导广大党员挑重担、当先锋、打头阵，引导2000余名在职党员下沉一线，开展政策宣讲、经济发展、困难帮扶等志愿服务活动800余次，解决群众急愁难盼问题500余件。（撰稿人：朱涛，审核人：吴先智）