长丰（双凤）经开区：紧扣“三个环节”助推流动党员教育管理提质增效

近年来，长丰（双凤）经开区积极探索流动党员教育管理新路径新模式，通过摸清底数、搭建平台、作用发挥等举措，全面提升流动党员教育管理精细化水平，真正做到党员流动到哪里，党组织就跟进到哪里，让流动党员在异地感受到“家乡暖”。

摸底“找” 让流动党员“流而有家”。把流动党员管理放到基层党组织建设和党员队伍建设中进行系统统筹，通过组织引领、阵地保障、力量支撑，形成齐抓共管工作合力，建立完善流动党员常态摸底排查机制，指导全区18个社区建立健全流动党员基本信息台账，开展“组织找党员，党员找组织”行动，以小区党支部为单位，采用“电话访、微信联、入户查、网格排”等方式“拉网式”排查，细致摸排党员实际情况，汇总建立台账，每季度更新完善信息库。依托社区“流星之家”、党群服务站、小区便民服务中心设立流动党员报到处75个，公布流动党员报到服务电话，安排专人接收流动党员电话咨询。在小区活动广场、休闲凉亭、楼栋宣传栏醒目位置张贴“致流动党员的一封信”，公布各社区流动党员服务站的电话和位置，让流动党员能够随时“找到家”。

覆盖“学 ” 让流动党员“流而有学”。注重健全流动党员学习教育体系，加强党的创新理论武装，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织流动党员参加党内集中学习教育，利用“互联网+”载体打通便捷学习通道，建立流动党员微信群32个，依托学习强国、安徽先锋微信公众号等学习教育平台，定期分享党的理论政策、重要会议精神解读、先进党员事迹等内容，推送“学习资料包”130余次。通过“三会一课”、主题党日等载体，开展专题党课、观看违纪违法警示教育片、组织交流心得体会等形式，以严抓严管为基调，建立经常性和集中性相结合的学习教育机制，规范党员日常教育培训。建立完善党员教育学习台账，对学习完成情况和实际成效进行跟踪督学，对未完成学时的及时进行“补课补学”，做到动态管理，对年老体弱、行动不便的党员，通过送学上门开展帮学。

参与“做”，让流动党员“流而有为”。把推动流动党员特别是流入党员发挥先锋模范作用作为加强和改进流动党员管理的核心目标，结合基层党建、社区治理、服务群众等实际，搭建作用发挥平台，结合党员所在社区实际所需、流动党员从事领域和自身所长，定制党员志愿“菜单”、设立党员示范岗，引导356名流入党员认领178个志愿服务项目，在网格主动亮身份、作表率、当先锋，深度融入社区生活，为社区治理贡献力量。充分发挥流动党员在外信息广、见识多的优势，举办“茶话会”、“圆桌议事会”、“我为小区治理献良策”等议事活动，对社区治理积极建言献策，收集社情民意130余条，分别对文体活动、文体设施、小区治理、帮扶助困、民生保障五个方面提出了50余条具有前瞻性、针对性和可操作性的发展意见和建议。（撰稿人：单青青，审核人：吴先智）