长丰（双凤）经开区：把握“三对关系”让党员教育生“气”勃勃

近年来，长丰（双凤）经开区把党员教育管理作为基层党组织建设的重要抓手，从课程内容、形式方法、教育成果上的紧紧把握“三对关系”，切实提升党员在社区治理、服务群众等方面的实践能力，让党员教育培训生“气”勃勃。

把握“理论性”与“实践性”的关系，让党员教育“接地气”。突破教育培训从“学”到“用”的蝶变，实现能力迭代升级，深入开展“立足岗位作贡献”活动，增设党员示范岗15个、党员责任区43个，采纳党员“金点子”325个。引导党员围绕小区治理、高质量发展等重点课题谋深谋实，扎实开展“主题党日＋志愿服务”活动，组建法律咨询、环境整治、理论宣讲等志愿服务队55支，常态化开展法律知识讲座、健康义诊、未成年人关爱等活动90余场次。把廉政教育、技能培训、基层治理等纳入评价机制，打造党性教育、产业发展、基层治理等实践性课程9个，对党员的学习成果和实践成果进行跟踪管理、定期评价、及时回访，进一步优化教育管理工作，先后举办专题培训班3期，培训党员干部2400余人次。

把握“普遍性”与“针对性”的关系，让党员教育“冒热气”。坚持全员培训、全面覆盖的目标要求，邀请党校老师、专家学者等开展集中培训，将党的创新理论、党章党规党纪、党的路线方针政策等内容作为公共课和必修课。在“个性化”“精准化”上深耕细作，结合党员的需求点和关注度，分层分类设计专题讲座，及时融入新业态、新模式，增加志愿服务、党性提升等自选动作，推动培训“精准滴灌”。通过问卷调查、座谈会、个别访谈等多种形式，广泛收集不同领域、不同层级党员的意见与建议，精准绘制党员教育需求的“全景图谱”，倡导党员利用业余时间自主选择学习内容和方式，制定学习计划。今年以来，累计举办大型集中培训8场次，专题讲座25场，每场培训时长约120小时，参与党员达2100余人次。

把握“传统性”与“创新性”的关系，让党员教育“聚人气”。打破传统课堂讲授的单一教育模式，围绕党的建设、党员先锋模范作用等主题，举办党史知识竞赛、红色经典诵读等活动，结合非公企业党群阵地，打造产业教学基地13处，“请进来+走出去”，变“要我学”为“我要学”。充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段，用好用活共产党员网、学习强国等，以有声书、微信公众号等推送“指尖课堂”，融合线下党建微阵地，串联19个远教终端站点，开拓“红色宣讲亭”、“板凳会”等“移动课堂”。梳理县域内外红色教育资源，精心设计5门历史课和2门实践课，邀请了10余位领导干部、老党员和参战老兵，通过讲述20多个生动感人的历史故事，开展“沉浸式”教学，感悟初心使命、赓续红色基因。（撰稿人：高冉，审核人：吴先智）