长丰（双凤）经开区金海社区：实施“安家”行动 打造流动党员“温馨家园”

近年来，长丰（双凤）经开区金海社区积极探索流动党员管理新路径，结合实际情况，在各小区党支部打造流动党员“温馨家园”，让流动党员“离乡不离党，流动不流学，离家不离心”。

强化组织建设，筑牢流动党员“归巢”根基。把加强和改进流动党员管理工作作为基层党组织书记、党务工作者等教育培训重要内容，帮助其深刻领会重要意义，熟悉规定要求，常态化摸底排查。社区党组织落实“一支部一电子台账”的制度，确保数据处于最新状态。采取线上比对、线下排查、走访联系等方式，详细掌握流动党员流出时间、流入地点、联系方式等基本信息，为后续的精准管理奠定坚实基础。党组织定期与流动党员开展谈心谈话，细致了解思想动态、工作生活状况。今年以来，已登记流动党员200多人次，各小区成立流动党员党支部，确保每一名流动党员“有家可归”。

丰富教育载体，拓宽流动党员“学习”路径。依托社区党群服务阵地，打造3处流星之家，常态化开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”活动，灵活采取“码”上联系、就近报到方式，帮助流动党员融入组织“新家庭”，鼓励其积极参加党的组织生活。坚持“线上+线下”融合发力，为流动党员充电蓄能。通过在微信群专题讨论、互动问答等方式，促进党员间的思想碰撞和经验交流，形成浓厚的学习氛围。线下在各小区打造固定学习站点，通过定期举办专题党课、红色教育基地参观、交流研讨会等形式，开展内容丰富、形式多样的学习活动。同时，鼓励流动党员结合自身工作实际进行分享交流，促进理论与实践相结合，不断提升党员的政治素养和业务能力。

引导作用发挥，搭建流动党员“作为”平台。依托青年之家、“流星之家”等载体，搭建建言献策、关心关爱、作用发挥平台，不断提升流动党员主动性和参与感。建立流动党员亮身份、亮承诺、亮标准、亮作为“四亮”机制，引导流动党员主动向小区党支部报到，“融入式”赋能社区“微治理”。注重发挥流动党员特长，组建流动党员志愿服务队，在反诈宣传、文明创建、矛盾调解等志愿服务中展现担当作为，让“流入”变“融入”。截至目前，组织流动党员开展基层治理志愿服务600余人次，为群众调解矛盾纠纷40余件。充分发挥在外优秀人才的信息广、见识多的优势，利用中秋、春节等时间节点，召开流动党员“茶话会”，邀请流动党员为家乡发展献计献策。（撰稿人：王雪雯  审核人：吴先智）