长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区：“三环紧扣”，把好组织关系“转接关”

2024年以来，为了保证党员组织关系转接的有序性和高效性，长丰（双凤）经开区阿奎利亚社区紧扣完善党员摸排、规范转接程序、提升教育管理三个环节，把好组织关系“转接关”。

完善党员摸排环节，把好组织关系底册“清”。建立党员信息台账，摸清党员底数。通过线上线下自主申报、集中排查、上门走访等方式，登记在职党员、离退休党员、无职党员、流动党员信息台账，对党员信息库实行“专人专管、动态更新”管理办法，加强对党员的动态管理，夯实党员管理基础工作。加强业务培训，确保应转尽转。由社区党总支组织各片区扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届三中全会精神等，组织开展党务知识培训，定期对转接党员组织关系的情况进行政策指导、自查互查，确保转接工作的顺利进行。发挥多方力量，密切党员关系。由社区干部、红色小管家、各片区党支部在册党员等定期入户走访，为年老体弱、行动不便的老党员送去学习书籍，引导10余名老党员们始终保持学习热情，确保所有党员“不缺课”“不漏学”“不掉队”，实现党员无缝化教育管理。

规范转接程序环节，把好组织关系过程“细”。坚持“凡转必查”原则，落实“支部书记”谈话制。由各支部书记对提出组织关系转接申请的党员，询问转接原因、转入转出居住工作地、下步工作生活打算、档案存放地及其他重要信息，研判并确定党员组织关系转接真实性、必要性。抓好接收环节，做好信息台账。坚持组织关系线上转接为主，线下转接为辅，由社区党务工作者提交党员纸质信息材料，认真做好档案归档工作，核准后转入，确保党员基础信息准确无误。细化审查制度，厘清实际情况。重点审核转入党员的入党时间，所在支部，介绍信是否在有效期内、填写内容是否规范、档案材料是否齐全真实、党费是否正常交纳等内容，及时与原组织关系党支部沟通，确保党员转接材料准确无误。2024年以来，转入党员共37名，转出党员共7名。

提升教育管理环节，把好组织关系进行“实”。统一化纳入管理，常态化开展“三会一课”。对完成关系转接的党员，做好转入党员融入党组织工作，按时参加主题党日活动等，接受党组织教育管理。差异化内容侧重，确保不同类型党员针对性学习。针对转入预备党员，提醒本人定期向转入党组织汇报思想，积极参加党内组织生活，按期提交转正申请书，完成考察转正程序；针对转入的高校毕业生党员，时时跟进动态，对落实工作单位后且单位有党组织的，及时协助其将组织关系转至工作单位，方便其参加组织活动；针对流入党员，依托“流星之家”阵地，落实《双凤经开区流动党员教育管理“十二条”》，为流动党员提供一站式服务，2024年共组织开展主题党日活动、理论学习会、好人宣讲会等活动10余次。构建多元服务平台，激发党员活力与效能。搭建片区党群议事会平台，帮助党员与群众面对面沟通，拉近党群关系，共同为社区建设出谋划策；以片区党支部为单位，建立为民办实事清单，落实党员认领微实事项目制度，提升为民服务能力；推出平安建设、文明创建等先锋岗，激励党员加入平安夜巡队伍、小区网格体系等，充分发挥党员在基层治理中的先锋作用，提升党组织的凝聚力和战斗力。(撰稿人：李雅倩，审核人：吴先智）