长丰县岗集镇：“三个聚焦”写好党建引领基层治理新篇章

今年以来，长丰县岗集镇坚持党建引领，聚焦组织建设、为民服务和多方合作，不断建强“党建链”，夯实“基本面”，绘好“同心圆”，打造共建共治共享的基层治理新格局。

聚焦组织建设，建强基层治理“党建链”。强化组织功能。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，确保基层治理始终保持正确的政治方向。2024年以来，召开基层党建专题会议10次，深入村（社区）调研20余次，党委理论学习中心组学习13次，理论宣讲400余场次。优化组织阵地。2024年升级改造4处党群服务中心，设立19处居家养老日间照料室；建成“红色驿站”“工会驿站”“邻里中心”等阵地5处，解决岗集镇环卫工人、货车驾驶员等群体“落脚难”“休息难”“停车难”等问题；打造“白燕书屋”“金湖小课堂”“移动书屋”等“托幼”场所7处；设立7个小区党支部，构建起“社区党委－小区党支部一楼栋党小组”三级组织体系。建强组织队伍。2021年以来，采取“引凤还巢”等方式，共引优秀返乡务工人员、农村致富带头人、返乡大学毕业生、退役军人等群体“还巢”担任“两委”的21人；2021年以来，从镇区内调整4名优秀村（社区）“两委”干部任村（社区）党组织书记；举办3次后备干部选拔，将48名优秀大学生充实到村干部队伍中。

聚焦为民服务，夯实基层治理“基本面”。完善服务体系。深化“党建+志愿”引领行动，发动400余名在职党员常态化开展党员志愿服务，吸纳快递员、外卖配送员和网约车司机等新就业群体，培育壮大“岗好有你”等群众身边的志愿服务队伍，让“城管蓝”“邮政绿”等行业力量汇聚成服务群众的“志愿红”，截至目前，岗集镇共组建39支志愿服务队，涵盖志愿服务人员985人。创新服务方式。以“党员先锋岗”“志愿服务队”等形式，组织党员干部和志愿者“下沉式”走访、“包联式”跟访、“派单式”接访、“地毯式”巡访；构建党员包联群众“1＋N”机制，定期组织党员“敲门问需”；建立重点人群“红黄绿”台账，让独居老人“时时有人护、事事有人管”；2024年以来，结合“大走访、大摸排”活动累计入户走访55000余人。注重服务实效。采取“两委干部带头、职能部门联动、党群参与、齐抓共管”模式，做到解决居民纠纷精准快速、及时有效。整合网格员、退休老党员、楼栋长、志愿者等力量构建“网格调解、议事、协商”的三级议事机制，广泛收集居民群众反映强烈的热点、难点问题380余条，解决群众烦心事360余件。

聚焦多方合作，绘好基层治理“同心圆”。强化党群联动。整合“两代表一委员”“四员一律”、群众代表等议事力量，充分发挥其政治优势、经验优势、威望优势，协调办理群众难题，实现“全天候”联系、“点对点”服务。今年以来，建立170名“五老”人员信息库，设立19个“五老调解室”，“柔性”做好矛盾纠纷调解、信访维稳等工作。引导多方参与。联动职能单位、辖区企业等资源，完成篮球场修缮、新增儿童休闲广场等服务民生事项16项，切实增强群众对社区的认同感；2024年通过村企联建、党建共建开展“党的声音宣讲到家、节日问候欢送到家、生活困难温暖到家、矛盾纠纷调解到家、健康卫生关爱到家”“五个到家”活动90余次，全力打通服务群众“最后一米”。发动群众自治。构建“村（社区）+网格长+网格员”的居民自治基层治理模式，创设“楼道板凳议事会”“红色茶社”，形成“居委会代表+居民代表+职能部门代表+专业人士+模范带头人”的新型自治议事主体，有效回应群众呼声，满足多元需求。同时通过串门、唠家常等方式，鼓励群众发现问题，积极反映问题，解决问题。（撰稿人：杨玲玲；审核人：周永峰）