长丰(双凤)经开区凤霞社区:做好“加减乘除”运算,提升社区党建温度
近年来,长丰(双凤)经开区凤霞社区不断加强社区基层党建引领,深入探索社区治理新路径,综合运用“加减乘除”四项措施,让社区治理更有内涵、更有温度,筑牢新时代社区基层治理的“红色堡垒”。
理论赋能做加法,强化素养更走心。发挥党委理论学习中心组领学促学作用,“线上+线下”双结合开展理论学习,每月开展集中学习不少于1次,切实增强宗旨意识。以党的基本理论、党史和国情政策等内容为主线,通过“三会一课”、主题党日、专题讲座等活动载体,依托共产党员网、各级先锋信息网等平台,拓宽学习渠道,为广大党员“补钙强骨”。制定年度党员教育培训计划表,明确全年党员教育培训任务,把政治理论学习融入日常,确保实现党员教育精准滴灌。按照“全域覆盖,精准摸排”的原则,以网格为单元,“地毯式”摸排流动党员,通过定期座谈、“红色家访”等活动,确保流动党员“不掉队”、“融得入”。今年以来,共组织召开党员大会40次、主题党日90次、专题讲座8次等。
民声呼应做减法,网格走访更暖心。深化“网格连心、服务联动”工作机制,不断优化“社区党组织-网格党组织-党员楼栋长”红色主轴模式,织密“小区党支部书记+社区网格员+党员志愿者+红色小管家”治理网格,畅通民意诉求出口,常态建立问题“收集、上报、解决”三个清单,建立民意征集、定期协商、联动办理、监督反馈等制度,做到社区治理与小区居民“双向奔赴”。探索创新服务机制,通过“书记接待日”“红色点单台”等形式定期收集涉及基础设施完善、环境卫生提升、车辆乱停乱放等“诉求清单”,着力转化为“满意清单”,推动实现群众从“站着看”到“跟着干”再到“自己管”。截至目前,协商解决邻里纠纷、设施维修、物业管理等问题60余个。
涓流入海做乘法,工作成效更尽心。优化党建引领基层治理志愿服务运行机制,规范落实“双服务双报到”工作机制,广泛吸纳“两代表一委员”、结对共建单位负责人、在职党员等力量,形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的良好局面。积极融合社会资源,搭建党建联建共建机制,吸纳11名兼职委员参与社区治理,打破了辖区内企事业单位、学校、医院的党建壁垒,大力推动共建单位建立资源共享、难题共解的机制。今年以来,各社区“大党委”成员单位组织在职党员干部协调解决群众急难愁盼问题200余件,参与志愿服务活动500余人次,累计实施协商议事、养老助残等8大类共计20余个服务项目,开展活动200余场次,惠及居民约1.1万人次。
办事流程做除法,为民服务更贴心。持续改善工作作风,完善社区党群服务中心便民服务功能,推出“不打烊”窗口及全程代办服务。依托小区党群服务站,社区“两委”、网格员、红色小管家参与到实体化运营,将医保、养老、就业、卫健、水电费代缴等公共服务前置,开展“红色代办”。深化“暖民心”行动,通过搭建就业服务平台、推广“新徽菜?名徽厨”行动、完善体育设施建设等行动中,解决居民“急难愁盼”。运用人大代表工作室、“书记信箱”等平台,落点基层一线,梳理和收集意见建议,常态化开展志愿服务活动,及时解决居民身边的民生“小事”。今年以来,开展主题特色活动60余场,广泛宣传反电诈、民法典等政策宣讲活动20余场,志愿服务100余次,受益人群达约5400人。(撰稿人:高冉 审核人:吴先智)