长丰（双凤）经开区：“三链联动”，让流动党员“留住”“融入”

近年来，长丰（双凤）经开区聚焦流动党员动态管理、精准服务、作用发挥全链条，探索流动党员有效纳管新路径，形成“三链联动”闭环模式，让流动党员从“流入”到“留住”再到“融入”。

发挥组织“主心骨”作用，细致摸排，完善“信息链”。建立健全流动党员教育管理“十二条”，依托全国党员信息管理系统，联合公安、人社等部门实现流动党员信息互通，每季度开展1次流动党员情况梳理工作，组织18个社区党组织深入开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，采取“线上对比+电话回访+实地摸排”方式，用好平台核查对辖区流动党员进行摸底排查，动态掌握流动党员流入时间、工作地址、家庭状况、流动原因等信息，确保流动党员及时入列归队。建立动态排查机制，线下依托各社区、非公企业党群服务中心、网格党群服务站等设立流动党员登记点71个，线上开通流动党员“归队码”，制作“回家指南”，引导2786名流动党员主动亮身份、“码”上找组织。建立流动党员信息库，确保“一人一证、一居一册”，实施“在册党员—流动党员1V1”结对机制，全部纳入基层党组织管理，让党组织成为流动党员的“主心骨”“娘家人”，实现从“安家”变“安心”。

发挥阵地“加油站”作用，多措并举，拓宽“教育链”。整合辖区党群服务中心、红色驿站等阵地资源，打造18个“流星之家”和57个流动党员联络站，通过“微座谈”“微党课”“微讨论”等方式，让流动党员与在册党员“同享、同学、同议”。借助“共产党员网”“长丰先锋”“双凤发布”等线上学习平台，打造“指尖上的课堂、流动中的阵地”，及时推送政治理论、党内法规、时政要闻等相关内容200余篇，开展在线打卡学习、读书分享交流等活动40余场次。通过“1+N”走访联系模式，落实流动党员五必访制度，加大对流动党员的关心关怀，积极帮助解决老人就医、子女入学等“急难愁盼”问题300余件，开展免费技能培训20场次，切实为流动党员解决“后顾之忧”。不断丰富“政治生日”形式，为300余名流动党员发送“政治生日”电子贺卡、祝福信息，帮助127名流动党员实现“政治生日”微心愿，增强流动党员对党组织的认同感、归属感，让阵地成为“加油站”，实现从“流入”到“留住”。

发挥党员“领头雁”作用，实践搭台，延伸“作用链”。深化流动党员“三亮一做”行动，组建“流星先锋”志愿服务队18支，组织600余名流动党员认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等服务事项，认领群众微心愿78个。吸纳流动党员成为“社区合伙人”，进一步挖掘流动党员达人力量，纳入社区后备力量库重点培养，144名流入党员进入“红色小管家”队伍参与收集社情民意、调解矛盾纠纷等；53名流入党员成为“百姓宣讲团”成员，开展党的理论政策宣讲65场；74名流入党员参选小区业委会成员，为社区治理向小区延伸提供支撑；26名新业态新就业群体流动党员成为基层治理观察员。连续2年举办“心有梦就长丰”青年人才沙龙活动，累计组织400余名青年人才、流动党员代表参加座谈交流会，围绕践行党的二十大精神、助力家乡发展等主题与流动党员深入沟通交流，了解掌握流动党员返乡意愿，征集流动党员意见建议700余条，以丰富多彩的活动汇聚成长动能，推动从“留住”变“融入”。（撰稿人：朱涛  审核人：吴先智）