长丰县杨庙镇：深化党员教育管理，激发组织新活力

近年来，杨庙镇党委紧扣新时代党员教育工作新任务、新要求，通过在党员发展管理、党员教育培训、党员为民服务，着力锻造一支讲政治、能担当、本领强、活力足的党员队伍，为推动乡村振兴注入源头活水。

做严党员发展管理，基础性工作。一是严把党员发展关。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序进行，逐项完善发展党员档案，把好入党申请书、政审材料、转正申请书等关键资料审核关，确保党员发展“程序清”，真正做到环节不漏、程序不错、流程规范。二是党员管理全覆盖。建立流动党员管理制度，定期针对流动党员政策宣传、组织关系转接等服务。对年老体弱、行动不便的党员，通过送学上门、走访慰问等方式，确保每名党员学习“不缺课”、思想“不掉队”。

做新党员教育培训，常态工作。探索“课堂+现场”教学模式，开展系列党员教育活动。在课堂上，结合党员的实际需求和党的最新理论成果，联系实际、结合案例，把党的创新理论讲深讲透讲活。围绕红色教育、乡村振兴等打造合肥革命纪念馆、马郢村党史馆等一批特色现场教学点，增强党员教育培训吸引力、感染力。打通“线上+线下”渠道。用好远程教育终端、安徽干部教育在线、学习强国等载体，延伸党员学习教育“触角”。扎实推进镇级党校规范化建设，延伸打造17个村级分教点和多个现场教学点，构建立体化教育培训阵地体系。

做实党员为民服务，中心工作。杨庙镇发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员在基层治理中的先锋模范作用，结合网格党支部工作，将两委干部、村民组长等党员干部纳入网格化管理，并设置志愿服务岗、党员先锋岗，实发挥服务基层最大效能。党员干部发挥“宣传员”“收集员”作用，深入村民家中开展走访入户，将党的方针政策、理论知识以通俗易懂的方式讲清讲透，收集和听取村民的意见建议，有针对性地提出破题思路，把惠民生、暖民心、顺民意的事做到了群众心坎上，增强了群众幸福指数。（撰稿人：魏嘉明  审核人：胡秀娟）