长丰县岗集镇龙岗社区：党建引领“三管齐下” 构筑流动党员管理“新堡垒”

近年来，岗集镇龙岗社区党总支积极探索流动党员管理新路径，通过实施“精准化追踪、贴心化服务、常态化教育”三位一体的综合管理机制，有效破解流动党员管理难题，极大激发党员的先锋模范作用。

精准化管理，确保“一个不漏”。面对流动党员分布广、流动性强的特点，龙岗社区党总支充分发挥包组干部、网格员、党员群众、后备干部等力量，利用节假日等“返乡”时间节点，通过微信电话、入户走访等形式，全覆盖摸排辖区流动党员情况，建立流动党员台账，并实时更新，确保每一名流动党员都能被精准“定位”。同时，借助微信、QQ等社交媒体平台，建立流动党员线上交流群，方便传递党的声音、分享学习资源、交流思想感悟。群内定期推送学习资料、发布组织生活通知，让流动党员紧跟党的步伐，不掉队、不落伍。此外，社区党总支与流入地党组织建立紧密的联动机制，实现党员信息共享、资源共享，共同为流动党员编织起坚实的组织网络。

贴心化服务，解决“后顾之忧”。龙岗社区党总支聚焦流动党员实际需求和困难，一人一策多措并举，确保流动党员参与组织生活无“后顾之忧”。社区“两委”成员深入调研，针对流动党员在就业、居住、子女教育等方面的需求，制定一系列贴心服务措施。同时，建立流动党员困难帮扶机制，对困难党员定期走访慰问，及时了解他们的生活状况和实际需求，协调各方力量予以解决。同时，积极搭建就业创业服务平台，为流动党员提供政策咨询、技能培训、岗位推荐等一站式服务，助力其在新环境中站稳脚跟，实现自我价值。多样化精准化服务，让流动党员切实感受到组织的温暖与关怀，极大地增强其归属感和责任感。

常态化教育，保持“党性不褪”。龙岗社区党总支将加强流动党员教育管理作为保持党员队伍先进性和纯洁性的重要抓手。社区党总支坚持把流动党员教育管理纳入党建工作总体规划，通过线上线下相结合的方式，开展形式多样的常态化教育活动。线上，充分利用网络平台资源，推送党的最新理论成果、时事政策解读等内容，引导流动党员随时随地进行学习；线下，定期组织流动党员返乡参加集中学习、主题党日等活动，通过重温入党誓词、参观红色教育基地等方式，激发流动党员爱国热情和奋斗精神。同时，结合流动党员的工作实际和岗位特点，开展有针对性地教育培训活动，帮助其提升政治素养和业务能力，更好地发挥先锋模范作用。（撰稿人：张强；审核人：周永峰）