长丰县左店镇：“四举措”助力提升党员干部综合素质

近年来，长丰县左店镇代集村党支部致力于党员综合素质建设，以提升政治理论、强化服务意识、增强综合能力为切入点开展培训，推动基层党员干部综合能力迈向新台阶，为乡村振兴提供组织保障。

加强政治理论学习，丰富业务知识储备。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育活动，通过“三会一课”“板凳会议”深入学习党的二十届三中全会精神。同时，组织党员干部前往凤阳县小岗村、中共合肥北乡支部等红色基地进行党员实践教学6次，累计参与党员干部人数达120余人次，使党员干部在实践中深化对理论的理解，不断增强党性修养和政治素质。2024年以来，代集村已组织20余名党员干部参加多领域专业培训课程，邀请农业专家讲解稻瘟病、小麦赤霉病、玉米螟等常见病虫害的发病规律、症状表现、传播途径以及综合防治措施。开展安全生产主题教育9次，定期播放安全生产事故警示教育片30余次，强化党员干部安全生产意识。

强化基层服务意识，提升服务群众能力。代集村积极组织党员干部深入田间地头和农户家中开展走访调研践行公益事业为群众办实事。借助“我为群众办实事”“夏日送清凉”等活动机会，以“先锋‘我’带头，流动志愿‘红’”为主要抓手，组织党员干部进村入户。开展“五清”行动、文明交通活动、政策宣传活动等党员义工志愿服务，累计参与人数已达100余次，深刻强化党员干部使命感与责任感，并进一步拉近党群关系。

组织集体总结反思，引导制定发展规划。代集村党支部书记代恒勤带领党员干部总结思考，促进党员干部形成定期“回头看”的习惯，着眼工作态度、岗位技能、团队协作、群众评议等多个角度，审视工作得失，提炼经验教训，坚持问题导向，持续加强自查自省，优化工作方式，提升履职能力。今年以来已累计为党员干部提出18条素质提升建议，谋划差异化发展路径，筑牢纪律防线，强化为农服务意识，带动4户脱贫户村内务工增收超6000元。

加强干部监督管理，注重考核结果反馈。代集村结合工作实际，制定量化考核指标。从工作质量、效率、创新性等方面开展综合评估进行绩效考核，全面衡量党员干部综合能力。考核结果及时反馈给党员干部，帮助认识自身优势以及存在不足，常念“紧箍咒”，提出针对性改进建议，推动自我完善与提升，努力用好平时考核“指挥棒”，激发党员干部队伍新活力。（撰稿人：陆路南 审核人：陈艳）