长丰（双凤）经开区：“三步走、齐步走”深化党建引领小区治理

近年来，长丰(双凤)经开区坚持党建引领，通过将党组织链条由社区延伸到小区、进楼栋“三步走”，持续深化城市基层治理路径，推动小区党支部领导下构建起的业委会物业等多方参与的小区治理体系“齐步走”，不断激发基层治理效能，提高居民幸福感和获得感。

构建治理“共同体”，服务群众近一步。不断加快推进基层治理重心由“社区治理”向“小区治理”延伸。组织体系全覆盖。坚持应建尽建原则，推动小区党支部全面有效覆盖，2024年根据小区规模、党员人数调整优化部分小区党支部，目前组建小区（片区）党组织60个，持续完善“社区党组织+小区党支部+楼栋党小组”的组织体系。治理体系全方位。从社区“两委”、机关党员中分别推选和选派小区党支部书记、“小区党建指导员”各60人，从在职党员、退休干部、业委会成员、网格员中推选“红色小管家”83人，选优配强小区党组织力量，不断做实“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”的治理体系。党建渗透全链条。积极整合社区用房、物业办公场所，建成“家门口的幸福”小区党群服务站 49个；通过单独组建，建立物业公司党支部7个；开展业主委员会组建攻坚和规范提质，成立小区业委会(物管会)38个,299名委员中党员206人。

筑牢治理“硬底盘”，服务群众精一步。统筹推进“皖美红色物业”三年行动，筑牢小区治理的“主阵地”。在融合上做文章。以“皖美红色物业”建设为载体，推动党支部与业委会深度融合，实施“双向进入、交叉任职”，实现小区党支部成员与业委会成员交叉任职20人，小区党支部成员与物业企业交叉任职15人，在全区开展物业服务企业评价考核，实现居民自治“深融合”。在协商上下功夫。建立恳谈会、协调会和评议会制度，搭建平台，推动多方力量有机联动，广泛吸纳利益相关方参与，开展“三位一体”协商共治，调处各类矛盾纠纷145个，解决房屋漏水、文明养犬等各类小区治理问题58项。在共议上出实招。通过“茶话会”“民情恳谈会”等群众喜闻乐见的形式，收集汇总、分析研判、研究解决居民群众急难愁盼问题，切实提升小区治理水平和治理温度。今年以来，全区小区已组织开展议事会议40余次，解决小区各类问题等160余件。

架起治理“连心桥”，服务群众快一步。以“新招”解难题，以“实招”架起治理“连心桥”，小区“末梢”变“前哨”。党建服务进楼栋。将小区党支部书记、红色小管家、楼栋长等相关信息在各小区楼栋“三亮一做”公示牌上公示，同步设置“书记信箱”，将居民睦邻群和楼栋单元口变为“社情民意收集站”，收集建议意见80余件。精准服务进小区。落实“四到家、六必访”工作机制，聚焦小区重点群体，建立六类特殊人群台账，18个社区累计摸排六类特殊人群1500余名，建立“三项清单”，实现了“群众有呼唤、组织有响应、党员有行动”的良好效果。结对共建进社区。采取“社区书记+兼职委员”形式，18个“社区大党委”吸纳94名兼职委员参与社区治理，打破了辖区内企事业单位、社区、学校、医院的党建壁垒。今年以来，各社区“大党委”成员单位组织在职党员干部协调解决群众急难愁盼问题100余件，参与志愿服务活动300余人次。（撰稿人：崔红  审核人：吕朝建）