长丰（双凤）经开区：严把“三道关”提升发展党员“含金量”

近年来，长丰（双凤）经开区严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持把发展党员工作作为基层加强党组织建设的重要抓手，严把发展党员入口关、质量关、过程关，不断提高党员队伍质量，为基层干部人才队伍注入优质“活水”。

抓强“储备链”，严把“入口关”。长丰（双凤）经开区综合考虑发展党员年龄、类别、知识结构等，不断优化队伍结构，壮大基层党组织力量。分类建立入党申请人、积极分子和发展党员3个后备库，力争每发展1名党员至少储备3名入党积极分子和7名入党申请人，增强发展党员后备力量储备。采取“常态审”和“回头看”相结合的方式，加强监督指导各级党组织发展党员工作，全程把关发展党员5个阶段25个主要流程，从源头杜绝“问题党员”出现。

抓实“教育链”，严把“质量关”。分类分批次开展基层党组织发展对象专题培训班，重点围绕党史党章、法律法规、党内知识等开展专题教育培训，增强发展对象党性修养，确保将发展对象培养成为思想求进步、政治有觉悟的共产党员。采取“集中培训+日常培养”相结合的方式，吸纳申请人、积极分子、发展对象常态化参与主题党日、“三会一课”等组织生活中，确保党员教育常态化；线下采用党校集中学、党支部领学、党小组研讨学等方式，将促进学思用结合，提升党务干部培训质效。

抓准“程序链”，严把“过程关”。健全完善培养联系人和政审前置制度，对发展对象进行全方位“体检”，对不符合入党条件的及时清理出后备库，坚决防止“带病入党”现象发生。制定发展党员档案归档和检查标准，坚持“一人一档、档随人走”原则，落实发展党员档案“交叉互检、定期抽检、逐级审核”机制，严审发展党员档案、现实表现和思想汇报等情况，严抓发展党员档案管理，杜绝材料丢失、造假、替换等问题发生，确保党员档案真实完整。（撰稿人：陈孟琦  审核人：吕朝建）