长丰（双凤）经开区：构建流动党员“联、育、管、服、用”工作机制

近年来，为着力健全流动党员的日常管理、学习教育、组织关怀与作用发挥，长丰（双凤）经开区在实践中探索建立“联、育、管、服、用”工作机制，确保党员流动不流失、离乡不离党。

“联”—建全流动党员摸排联系机制。以社区为单位，推动基层党组织多渠道开展精准排查，建立“1＋N”双向联系机制，实现线上线下双向精准摸排，实施台账式管理、项目化推进，推动流动党员管理规范、有“家”可归。截至目前，长丰（双凤）经开区掌握流动党员2300余人，均已登记在册、纳入管理且能及时数据更新，做到对流动党员底数清、情况明。

“育”—完善流动党员学习教育机制。长丰（双凤）经开区党工委着力搭建“线上”“线下”双向学习平台。线上，建立36个“流动党员教育管理”微信群，并依托“学习强国”“共产党员网”等平台开展“云”教育，开展56场“连线”学习、惠及2000余名流动党员；线下，开展“聆听1堂专题党课”活动70余场，组织或督促流动党员开展自主学习120余次，真正让流动党员教育落到实处、学出成效。

“管”—落实流动党员组织生活机制。依托党群服务中心和“家门口的幸福”新时代文明实践站点，设立18个“流动党员”红色阵地。流动党员结合自身实际自主选择参加集体学习、志愿服务、理论宣讲等实践活动，为流动党员提供学习和拓展平台，不断增强流动党员的党性意识，加强党员之间的学习、交流，着力提高流动党员的凝聚力。

“服”—优化流动党员关怀服务机制。建立“1+N”联系沟通机制。建立“1名社区支委+3至6名流动党员”对接机制，不定期开展谈心谈话，及时了解掌握流动党员的思想、工作状态。依托社区党群服务中心，为流动党员提供找组织、找工作、找住房、找学校、找救助等服务；设立专项党员关爱资金，用于困难党员的家庭生活、大病医疗等救助。坚持以服务聚人心，以关爱暖人心，让流动党员感受到党组织的关爱，织密流动党员“服务网”。

“用”—构筑流动党员发挥作用机制。让流出党员“离乡不离心”，通过向流动党员介绍家乡发展新面貌、党建工作新动态和先进党员典型，鼓励流动党员返乡就业，并引导流动党员参与“我为群众办实事”主题实践活动，为辖区群众办实事、解难题，确保“流而有作为”。近两年，长丰（双凤）经开区动员超300名返乡流动党员到所在地党组织报到，参与文明创建、人居环境整治等公益活动230余场，共276名流动党员主动认领家电维修、志愿巡逻、爱心送考等400多个服务事项。（撰稿人：陈孟琦  审核人：吕朝建）