长丰县农业农村局：培育乡土人才 助力乡村振兴

今年以来，长丰县农业农村局聚焦乡村振兴战略，深入实施人才强县战略，着力打造一支带动能力强，示范作用好的乡村企业家、新型职业农民等乡土人才队伍，为推动全县经济社会高质量发展提供人才支撑。　　

加大培育力度，打造专业队伍。将农民教育培训作为乡土人才的重要途径，突出抓好新型职业农民培训，及时制定培训方案，明确目标任务。采取“分类型、分专业、分阶段、小班制、重实训、强服务”培训模式，根据不同培训对象，按“一班一案”，分期分段安排课程，分门别类开展培训。重监管，拟定五项培训制度，高配师资，确保新型职业农民培育质量。2021年，省农业农村厅下达我县新型职业农民任务500人。截止10月底，6家培训机构的10个班级均圆满完成培训任务，培训合格率100%。

树立典型模范，发挥示范带动。大力实施“三乡工程”，出台实施高校毕业生就业创业、乡土实用人才等5条人才政策，柔性引进14名农业农村专家指导生产。2021年培育农村产业带头人150名，评选扶持10名优秀农业农村人才，64名乡土实用人才，涌现出了全国劳模、合肥莓福园合作社理事长田峰、脱贫攻坚奋进奖稻虾“土博士”等一大批创新创业典型代表。

推进人才返乡，助力归雁回巢。成立乡村振兴研究院。与安建工、安徽大学在青峰岭、马郢、刘兴成立乡村振兴研究院，打造各类人才“上山下乡”创业平台，构建乡村振兴人才孵化器。积极与各大院所合作。与安农大、农科院建立乡村振兴产学研战略合作协议，充分嫁接高校、科研院所人才、技术优势。与中科院合肥物质研究院共建合肥智慧农业谷，153名硕博士入驻开展科研，创建全国智慧农业示范县，打造智慧农业硅谷项目，实现现代农业高质量发展。