瓜州县“三坚持三强化三提升” 扎实推进机关党建工作高质量发展

瓜州县深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，通过“三坚持三强化三提升”实效举措扎实推进机关党建标准化建设，努力打造政治强、业务精、作风优、有活力、能战斗的战斗堡垒。

坚持以政治建设为统领，强化政治功能，提升组织力。一是准确把握机关党组织政治属性定位。把旗帜鲜明讲政治作为机关党建的生命线，坚持和加强党的全面领导，切实提高“抓好党建促中心”的政治执行力。二是持续提升机关支部建设标准化质量。按照“一年抓点示范、两年强力扩面、三年全面达标、五年提质晋级”总体要求，对照机关党组织标准化建设“六个方面”27项具体标准，一项一项抓对标、抓落实，持续实施定期督查、观摩推进、点评通报、典型宣传等有效措施，树立标杆，交流经验，以点带面，强力推进。三是着力抓好党员干部队伍教育管理工作。持续深入开展党员承诺、个人自评、党员互评、支部考评、上级党组织审核、亮分公示的“一诺三评一审一公开”党员积分考评制度，进一步做细做严做实机关党员的积分管理工作，在明岗定责上做实，在承诺践诺上做实，在严格考评上做实，在结果运用上做实，不断激发干部内生动力。

坚持以思想建设为导向，强化头脑武装，提升战斗力。一是强化思想建设。引导机关党员带头树立“四个意识”，坚持执行党的政治路线，强化对重大思想理论问题的辨析引导，打造一批“模范机关党组织”，形成了争优秀、创一流的良好机关氛围。目前，指导打造了交通局机关党支部等3个模范机关党组织”。二是持之以恒推进“两学一做”学习教育常态化制度化。健全“两学一做”月报告、季总结制度，打牢“学”的基础，抓好“做”的关键。三是加强党务培训力度。有计划、分步骤地对基层党组织书记、党务干部和全体进行培训，采取研讨学、培训学、网络学、党课学等有效形式，开办县直机关“大讲堂”。配齐配强党务干部，加大党务干部培训力度，建立健全党务干部交流机制，着力解决机关党务干部专职、专业、专心问题。

坚持以服务大局为目标，强化作用发挥，提升执行力。一是积极推进党务业务融合互促。牢固树立“以党建促业务、以业务带党建”观念，开展机关党员比素质、争当业务能手，比创新、争当改革模范，比纪律、争当守纪标兵，比作风、争当服务典型的“四比四争”活动，形成党务业务融合共促的良好局面。二是扎实做好党建促脱贫攻坚。大力推行党员领导干部“一联两抓四帮带”和“三抓四联”基层党建联系点制度，建立992个党建联系点。把加强党建工作和精准脱贫相结合，把脱贫攻坚工作纳入机关党员考核内容，组织广大机关党员深入到扶贫帮扶点，深入开展“先锋引领攻坚全面小康”行动和“三讲三送”活动，通过共抓组织建设、共育党员人才、共享党建资源、共帮贫困群众，激励党组织争夺先锋旗、党员争当带头星，以过硬的党建工作引领建成全面小康。